青岛办理人事代理的流程

青岛办理人事代理的流程

青岛人事代理方式，可实行单位委托，也可实行个人委托。委托单位和个人应明确代理项目，可全权委托代理，也可单项委托代理。委托程序一般包括委托人委托申请、代理方审核、双方签订代理协议（代理合同）、履行协议四个程序。

　　1、单位委托：

　　单位委托需向代理方提交委托申请书，出具工商营业执照（副本）、事业法人登记证明或其他能够证明单位性质的有关材料，经代理方审核后，按照要求办理有关代理手续，签订人事代理合同，并履行青岛人事代理合同的约定事宜。

　　2、个人委托

　　个人委托代理有多种情况，青岛市人事行政部门所属的人才服务机构对办理青岛人事代理的手续都有具体的要求和规定，这里重点介绍大中专毕业生个人委托代理的有关问题。首先由毕业生个人申请，出具毕业生就业报到证（职业教育或中等专业学校毕业生须出具就业推荐书）、本人毕业证、身份证、户口簿等有关证明材料，经代理方审核后，按照要求办理有关代理手续，签订人事代理协议书或人事代理合同书，并履行代理协议或合同的约定事宜。对毕业后尚未落实就业单位、自谋职业、自主创业、暂不就业、外出打工、到三资企业、民营企业就业的毕业生都可以向县以上人才服务机构申请办理青岛人事代理。

　　毕业生如果在毕业离校前办理青岛人事代理，因就业报到证、毕业证、户口等有关证明材料不在毕业生手中，毕业生可持学校发的毕业生就业推荐表等证明毕业生身份的有效证明材料到宏鹏人事外包办理青岛人事代理，按规定缴纳青岛人事代理费，签订协议或青岛人事代理合同，并由毕业生就业主管部门出具同意办理青岛人事代理的接收证明或与宏鹏人事外包签订毕业生就业协议书。宏鹏人事外包办理青岛人事代理手续后，即可开始计算工龄，办理户口关系落户、缴纳养老保险、转正定级，职称评定、档案材料、组织人事关系接转和管理等手续，享受委托代理双方所签订的青岛人事代理协议或青岛人事代理合同所约定的其他服务。

青岛人事代理制度的实行，改变了以往毕业生单一的就业模式，为毕业生提供了更为宽松的就业环境，解除了毕业生的后顾之忧，便利了人才流动，对改革传统的毕业生就业方式，拓宽毕业生就业渠道，保障毕业生和用人单位合法权益有着重要的意义。

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